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Arbeitsrecht

Profitieren Sie bei arbeitsrechtlichen Problemen
von unserer Arbeit

Der Arbeitsplatz ist für die meisten ein Ort, wo sie sehr viel Zeit ihres Lebens verbringen. Für Arbeitnehmer ergibt sich oft auch ein gewisses wirtschaftliches Abhängigkeitsverhältnis. Arbeitgeber benötigen zuverlässige Mitarbeiter und müssen auf wirtschaftliche Veränderungen reagieren können. Wenn Schwierigkeiten im Bereich des Arbeitsverhältnisses entstehen, ist man auf eine kompetente Fachberatung angewiesen. Die Fragestellungen, die sich ergeben können, sind vielfältig.

Wir erstellen Arbeitsverträge sowie auch Reglemente und beraten Sie hinsichtlich arbeitsrechtlichen Rechten und Pflichten der Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber. Ebenso sind wir Ihnen in allen Belangen im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Kündigung, Freistellung, Arbeitszeugnis, Ferien, Bonus, etc.) behilflich. Weiters vertreten wir Sie vor Gericht oder verhandeln mit Ihrem Vertragspartner.

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Unterstützung für mittelbar betroffene Einzel- und Kleinstunternehmen (MEK)

Vom Landtag wurde am 20.03.2020 basierend auf dem Gesetz über die Finanzierung von Massnahmen zur Wirtschaftsförderung ein Finanzbeschluss für die Finanzierung von Massnahmen zur Wirtschaftsförderung (LGBL. 2020 Nr. 102) gefasst. Gestützt auf diesen erhalten nun auch jene inländischen Einzel- oder Kleinstunternehmen finanzielle Unterstützung, die ihre Geschäftstätigkeit aufrecht halten konnten, aber aufgrund der behördlichen Massnahmen zur Bekämpfung der Corona-Pandemie von einem Erwerbsausfall betroffen sind und zudem keinen Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung oder Unterstützungsleistungen für behördlich geschlossene Betriebe haben. Vor allem betrifft dies Unternehmen, deren Abnehmer oder Zulieferer behördlich geschlossen wurden oder welche rückläufige Kundenzahlen verzeichnen.

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Das mittlerweile 2. COVID-19-Massnahmenpaket passierte den Liechtensteinischen Landtag. Zwischenzeitlich konnte die Liechtensteinische Regierung zu den bisherigen Massnahmen eine erste Bilanz ziehen und dem Landtag die Erkenntnisse und entsprechende Nachjustierungen präsentieren:

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Die Datenschutzstelle des Fürstentum Liechtenstein hat aufgrund der aktuellen Lage (Home-Office aufgrund von COVID-19) Informationen zum Datenschutz im Home-Office auf der Webseite https://www.datenschutzstelle.li veröffentlicht.

Den Arbeitgeber trifft nämlich die Pflicht für die Vertraulichkeit, Verfügbarkeit, Integrität der Daten sowie für die Belastbarkeit der Systeme Sorge zu tragen und Arbeitnehmern eine geschützte IT-Infrastruktur für die Arbeit im Home-Office zur Verfügung zu stellen (Stichwort: Updates, Virenschutz, Firewall, Bootschutz und Datensicherung).

 

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